Question

A implementação da diversidade em empresas gera um alto desempenho, e esse desempenho pode ser comprovado pelo favorecimento da formação de um ambiente de trabalho com altas taxas de inovação e criatividade, cujos resultados podem impactar positivamente na organização. Considerando esse desempenho é correto afirmar que:
ALTERNATIVAS



Esse desempenho pode levar ao sucesso ao longo prazo se os funcionários forem competitivos entre si, garantindo assim que o processo de mudança foi efetivo.



Esse desempenho pode gerar um desempenho altamente competitivo entre servidores da mesma organização, e só será garantido se a organização implementar a diversidade, desconsiderando outros mecanismos de gestão.



O envolvimento, compromisso e a participação do líder são fundamentais na avaliação dos desempenhos dos funcionários, sendo que o envolvimento na implantação da diversidade deve ocorrer apenas no nível estratégico da organização.



Excluir na avaliação de desempenho dos gestores, o avanço do processo de mudança quanto à evolução da gestão da diversidade, pois treinamento e capacitação já são suficientes para atingir os resultados e o sucesso do programa de diversidade.



O desempenho melhora se estiver integrado a outros processos, assegurando o sucesso a longo prazo, portanto, todos os funcionários devem estar informados e conscientes da diversidade a partir do conhecimento, papel e funcionamento em uma organização.

Answer 1

Alternativa E - "o desempenho melhora se estiver integrado a outros processos, assegurando o sucesso a longo prazo, portanto, todos os funcionários devem estar informados e conscientes da diversidade a partir do conhecimento, papel e funcionamento em uma organização." PAGINA 103 e 104.