Administração, perguntado por watanabekaylane15, 9 meses atrás

A implantação da avaliação de desempenho 360 graus, facilita a identificação de qualidades do colaborador? Por quê? Justifique

Soluções para a tarefa

Respondido por quezia0769

Explicação:

A implantação da avaliação de desempenho 360 graus, através de sua visão geral dos stakeholders ao redor do funcionário, facilita a identificação de qualidades do colaborador que muitas vezes não são destacadas pelos seus pares de trabalho, bem como as necessidades de melhoria pouco discutidas por seus superiores.

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