A imagem abaixo apresenta a figura do supervisor de trabalhos em altura Considerando a visão de administração apresentada por Henri Fayol dentro da Teoria Clássica, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. O cargo de supervisor pode ser considerado um trabalho típico de uma organização linear e dentro de uma visão da administração clássica. PORQUE II. Nesse modelo de organização linear há uma unidade de comando que permite seguir um caminho hierárquico na tomada de decisão e autoridade.. A respeito dessas asserções, assina a opção correta: Grupo de escolhas da pergunta As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e IIsão ambas proposições falsas.
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Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
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Existe uma relação de complementariedade entre unidade de comando e organização linear (letra A).
Letra A: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
São vantagens e desvantagens da organização linear:
- Linhas de comando (vantagem)
- Departamentos bem definidos (vantagem)
- Centralização em excesso (desvantagem)
- Comunicação lenta (desvantagem)
I. O cargo de supervisor pode ser considerado um trabalho típico de uma organização linear e dentro de uma visão da administração clássica.
- VERDADEIRO. Isso ocorre porque, na realidade, a organização linear é composta por um organograma que define as linhas de comando da empresa. Nesse sentido, o cargo de supervisor é considerado um trabalho típico de uma organização linear.
II. Nesse modelo de organização linear há uma unidade de comando que permite seguir um caminho hierárquico na tomada de decisão e autoridade.
- VERDADEIRO. A presença de uma unidade de comando é uma das características marcantes da organização linear.
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