A ignorancia a fatores sociais e psicológicos, em detrimento de dinheiro como forma de incentivo aos trabalhadores e as tarefas de produção era reduzida a um conjunto de rotinas, procedimentos de máquina que conduziam ao tédio, à apatia e a problemas de qualidade. Esses!
elementos citados referem-se à abordagem da:
Valor da Questão: 2.00 Ponto(s)
Alternativas:
Administração científica.
Teoria clássica.
Teoria neoclássica.
Teoria das relações humanas.
Teoria estruturalista.
Soluções para a tarefa
A administração científica tem como princípios: planejamento, seleção e preparo, controle, execução e singularização de funções.
Na teoria clássica, os pilares são: planejamento, organização, comandar, coordenação e controlo.
A teoria neoclássica tem como princípios: ênfase na administração, proposições clássicas, gestão e, ênfase em objetivos e resultados.
A teoria das relações humanas acenta em três princípios fundamentais: o ser humano não pode desempenhar apenas funções mecânicas, homem é guiado pela parte social mas também biológica e, existem necessidades que todos os seres humanos possuem como afeto, segurança, entre outras.
A teoria estruturalista tem influência de todas as anteriores.
Assim, a teoria que se encaixa na descrição anterior é a teoria clássica.
Resposta:
teoria classica
Explicação:
A teoria classifica pressupunha a focalização e racionalização do trabalho operário, a padronização, a fadiga humana e a divisão e especialização do trabalho, ou seja, via o homem como uma máquina, pouco flexível, basicamente o homem era visto como um simples recurso.