A ideia das organizações de aprendizagem foi inicialmente defendida por Chris Argyris e, anos depois, popularizada por Peter Senge, na década de 1990. De acordo com esse modelo:
I- A organização deve provocar a tensão criativa entre seus membros.
II- Os objetivos são alcançados pela obediência estrita dos empregados às regras impostas.
III- Entende-se o conflito como algo a ser evitado a qualquer custo.
Está(ão) correto(s):
a) Os itens I, II e III.
b) Apenas os itens I e II.
c) Apenas o item I.
d) Apenas os itens I e III.
Soluções para a tarefa
Respondido por
38
Resposta:resposta C
Explicação:
A organização deve provocar tensão criativa entre seus membros ( Corrigido PELA SIA)
Respondido por
12
Resposta:
c) Apenas o item I.
Explicação:
A tensão criativa necessária aos membros de organizações que aprendem serve como fonte propulsora de novas ideias. É ela que possibilita a análise das situações vigentes sob novas perspectivas
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