A idealização de um grupo construtivo está relacionada tanto com os indivíduos que o compõem, quanto com os relacionamentos existentes dentro da organização, sendo a comunicação que mantém o sucesso (ou não) dessas interações construtivas. Por isso, segundo Braga (2001), num grupo construtivo, é muito importante: a. Que cada um faça o seu trabalho pensando na organização, mas não em seus colegas, porque não é possível confiar no grupo. b. Que todos pensem igualmente, para que não ocorram discussões e problemas de relacionamento entre a equipe. c. Que a partilha de ideias e sentidos e todas as ações realizadas envolvam o diálogo, a coparticipação e, é claro, interações. d. Pensar em estratégias para que todos sejam respeitados, mas sem levar em consideração as particularidades de cada um. e. Que a partilha do que buscam para a organização seja exatamente o que buscam para sua vida pessoal para, assim, poder haver a troca de opiniões.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Correta : Que a partilha de ideias e sentidos e todas as ações realizadas envolvam o diálogo, a coparticipação e, é claro, interações.
Explicação:
A resposta correta sobre a idealização de um grupo construtivo é a letra C, tendo em vista que a partilha de ideias, diálogos, coparticipação e boa comunicação fazem parte de um bom grupo construtivo no ambiente de trabalho e educacional.
O que é um grupo construtivo?
O grupo construtivo é um conjunto de pessoas que se reúnem com o mesmo objetivo, seja ele profissional, familiar, educacional, entre outros.
Nesse sentido, por meio de conversas e debates produtivos sobre assuntos de interesse do grupo, novas melhorias e boas ideais surgem para facilitar a vida dos participantes.
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