Question

A história do desenvolvimento humano baseia-se no trabalho e no conhecimento, e as suas atividades são conduzidas em conjunto com o trabalho e a rotina dos processos. Com base nisso, assinale a alternativa correta quanto ao papel do RH relacionado ao primeiro momento do colaborador dentro da organização.​​​​​​​

Opções de pergunta 4:

a)

A organização deve oferecer todos os subsídios necessários ao receber o colaborador, orientando-o sobre todos os processos que ocorrem dentro da organização.


b)

O RH fica em segundo plano, focando nas estratégias dos demais setores.


c)

O RH tem um papel estratégico, voltado à contratação de pessoas, com o objetivo de prepará-las para o futuro.


d)

O RH tem como objetivo preencher as vagas em aberto, dando oportunidade aos primeiros candidatos que aparecerem.


e)

O RH busca profissionais específicos para as vaga

Answer 1

Resposta:

B

Explicação:

A organização deve oferecer todos os subsídios necessários ao receber o colaborador, orientando-o sobre todos os processos que ocorrem dentro da organização.