A história da psicologia aplicada às organizações evidencia como o emprego dos conhecimentos oriundo dessa ciência dentro das empresas foi sendo alterado ao longo dos anos.
Em sua primeira fase, mais conhecida como Psicologia Industrial, o foco de atuação estava voltado à:
A)
influência de aspectos relacionados ao comportamento em grupo, à influência da liderança e da comunicação.
B)
compreensão do homem como ser completo, e não apenas como trabalhador.
C)
interferência de variáveis relacionadas ao ambiente de trabalho e à sociedade como um todo.
D)
busca de melhores condições de trabalho, contribuindo na busca pela saúde do trabalhador e de melhora em sua qualidade de vida.
E)
tentativa de compreender, explicar e otimizar a produtividade nas organizações.
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Resposta:
E- TENTATIVA SE COMPREENDER, EXPLICAR E OTIMIZAR A PRODUTIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
Explicação:
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O foco da atuação, dentro da Psicologia Industrial, estaria associado à necessidade de se tentar compreender, explicar e otimizar a produtividade nestes locais, compreendendo as necessidades dos trabalhadores (Alternativa E).
Aspectos da Psicologia Industrial
A Psicologia Industrial representou uma área da Psicologia muito importante, a qual estaria alinhada com a produção nas indústrias.
Os psicólogos tentavam compreender e aumentar a produtividade dos colaboradores, ao tentar entender suas questões e necessidades, o que se aplicaria à pirâmide de Marslow.
Mais sobre Psicologia Industrial: brainly.com.br/tarefa/9340956
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Anexos:
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