A habilidade de dar é receber feedback é essencial para moldar o desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade deles.
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Explicação:
Feedback: como dar, lidar e receber.
no mundo comporativo é comum a prática de dar e receber, feedback e ele pode ser uma ferramenta importante de melhorias,desde que seja dado ou recebido de forma correta.ou seja,a crítica,quando existe,deve ser construtiva,nunca para simplesmente humilhar alguém, mas sempre visando, à melhoria.
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