Administração, perguntado por eliascarvalhoec, 1 ano atrás

A greve movimento tendente a reivindicar melhores condições de trabalho e/ou de remuneração ao trabalhador foi novamente garantida pela Constituição/88.

Para que seja considerada legal, deve ser providenciado, além de outros requisitos:
A - Aviso prévio a ser dado ao empregador respeitando no mínimo 48 horas para as atividades normais e 72 horas para os serviços essenciais.

B - Acordo prévio com o empregador para o mesmo autorize a paralisação.

C - Aviso prévio ao Poder Público para que o mesmo possa autorizar o movimento grevista.

D - Assembleia geral da categoria onde somente terão direito a voto os associados.

E - Assembleia geral que será soberana para decidir quando começará a paralisação independentemente de aviso prévio.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
39

A resposta correta é a letra A)

 

O direito de greve é muito importante para os trabalhadores e para a população em geral, principalmente em momentos em que as condições de trabalho, saúde, educação e social não são satisfatórias e quando ocorrem abusos de poder.

 

Porém para os serviços essenciais, a greve pode ocorrer, mas só com o aviso prévio de ao menos 48 horas, pois são serviços que afetaram a população, esse aviso também deve se estender a população que será afetada, sem isso a greve não tem validade.

Respondido por ronaldo312004
31
Letra A com certeza. 100% na APOL
Perguntas interessantes