a greve movimento tendente a reivindicar melhores condições de trabalho e/ou de remuneração ao trabalhador foi novamente garantida pela constituição/88. para que seja considerada legal, deve ser providenciado, além de outros requisitos:
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Resposta:A
A
Explicação:
Aviso prévio a ser dado ao empregador respeitando no mínimo 48 horas para as atividades normais e 72 para os serviços essenciais.
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