Question

A gratificação por risco de vida e saúde não cobre o dano efetivo que o trabalhador venha suportar no serviço. Essa gratificação visa compensar, apenas, a possibilidade de dano, vale dizer, o risco de vida em si mesmo, e não a morte, a doença ou a lesão ocasionada pelo trabalho (BEJGEL e BARROSO, 2001). Com base em seus conhecimentos, verifique as afirmativas a seguir:

I – A insalubridade pode ser separada em três diferentes tipos, a de grau mínimo, grau médio e grau máximo.
II – A insalubridade de grau máximo permite o direito de 30% incidente sobre o valor do salário mínimo da região.
III – Caso o trabalhador exercer sua função em um ambiente insalubre e perigoso, ele deve escolher apenas um destes benefícios para somar em sua remuneração.
IV – Considerando um ambiente com diferentes graus de insalubridade, nesta condição prevalece a média dos diferentes graus. É correto apenas o que se afirma em:

a) I e III.

b) I e IV.

c) III e IV.

d) I, II e III.

e) II, III e IV.

Answer 1

A alternativa correta é a b) I e IV.

Consideram-se atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.

As porcentagens sobre o grau de insalubridade:  

• 10 % grau mínimo  de insalubridade;
• 20 % grau médio de insalubridade ;
• 40 %  grau máximo de insalubridade.

Espero ter ajudado.