Question

A grande parte das pessoas necessita trabalhar e todo empreendimento também precisa de pessoas para desempenhar diversas funções, para assim o negócio seguir adiante, atingindo os objetivos desejados. Por isso, a importância da empregabilidade. Empregabilidade é o conjunto de conhecimentos técnicos e comportamentais que um profissional possui e que é essencial ao universo organizacional. São requisitos que o mercado demanda e que uma pessoa precisa oferecer para se adequar ao grau de exigência requerido. O termo passou a ser usado com mais frequência devido à grande concorrência global, as inovações tecnológicas e a busca por processos mais eficientes e enxutos. A procura por profissionais mais competentes, atentos às novas tendências, com maior qualificação, que possuem capacidade de inovar e de lidar com as outras pessoas, tornou a empregabilidade uma característica vital para uma empresa, quer seja nacional ou multinacional. As empresas estão passando por muitas transformações relativas a valores, política empresarial, visão de futuro, conflitos internos, responsabilidades sociais, que fazem surgir novas necessidades em termos de material humano. É comum ouvirmos falar sobre a diminuição de oportunidades de trabalho em todo país, mas essa afirmação não é totalmente verdade, pois muitas vezes o que ocorre é que as empresas precisam de um perfil profissional com melhor preparo tanto tecnológico quanto emocional.

Certos tipos de elementos são necessários para garantia da empregabilidade. Isto posto, analise as assertivas a seguir.

I. Aprendizagem contínua e capacitação profissional por meio da realização de cursos de atualização e experiências nas organizações.
II. Sentir satisfação no trabalho, ou seja, gostar do que faz. Isso traz diferenças significativas nos resultados e na manutenção da saúde física e mental.
III. Pensar de forma proativa a própria saúde financeira, pois viabiliza o investimento na capacitação e atualização própria.

É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:  5

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 5 - ( I, II, III )

Explicação:

A resposta pode ser encontrada nas páginas 99 e 100 da apostila Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - Unicesumar