A gestão por competências só traz resultados efetivos para a organização se as competências do negócios forem adequadamente definidas. Quais são as técnicas utilizadas para levantamento e identificação de competências?
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Resposta:
Entrevistas e grupos focais.
Explicação:
Levantar informações através da entrevista com lideranças e ocupantes do cargo é a técnica mais utilizada para identificar as competências do cargo. O grupo focal é utilizado para validar essas informações.
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7
Resposta:
c)
Entrevistas e grupos focais.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
Levantar informações através da entrevista com lideranças e ocupantes do cargo é a técnica mais utilizada para identificar as competências do cargo. O grupo focal é utilizado para validar essas informações.
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