Question

A gestão por competências não é simplesmente uma forma de administrar, mas um meio muito eficaz de desenvolvimento de talentos nas empresas. Através dela podemos orientar as ações das pessoas no intuito de se construir uma organização eficaz, ou seja, aquela que atinge as suas metas e seus objetivos traçados.

Disponível em: . Acesso em: 22 abr. 2021.

Sobre a gestão por competências, verifique as afirmativas a seguir e assinale V para a VERDADEIRA e F para a FALSA.



I. ( ) A organização que se utiliza de sistemas de gestão por competências direciona sua ênfase para o valor agregado.

II. ( ) As organizações desenvolvem suas competências gerenciais sem vínculo com as competências profissionais de seu colaboradores.

III. ( ) A gestão por competências tem o foco nas pessoas e no seu conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes.

IV. ( ) A definição dos objetivos estratégicos da organização é o primeiro passo para a implantação do modelo de gestão por competência.

Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.

Answer 1

Resposta:

I. (V)

II. (F)

III (F)

IV. (V).

Explicação: