A Gestão por Competências auxilia na adequação das instituições aos paradigmas do mundo globalizado. Identificar e avaliar as competências é um importante recurso para otimizar o desempenho e produtividade dos colaboradores de uma organização. Dentre as diversas vantagens da gestão por competências, qual das alternativas menciona uma delas? O mapeamento de perfis profissionais que favorecem a produtividade. A implantação de um processo de integração dos funcionários. A elaboração de um plano de carreira e benefícios. A identificação dos pontos fortes e de melhoria de uma organização. O levantamento das necessidades da organização.
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Resposta:
O mapeamento de perfis profissionais que favorecem a produtividade.
Explicação:
Conferido
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