A Gestão por Competências auxilia na adequação das instituições aos paradigmas do mundo globalizado. Identificar e avaliar as competências é um importante recurso para otimizar o desempenho e produtividade dos colaboradores de uma organização.
Dentre as diversas vantagens da gestão por competências, qual das alternativas menciona uma delas?
O mapeamento de perfis profissionais que favorecem a produtividade.
A implantação de um processo de integração dos funcionários.
A elaboração de um plano de carreira e benefícios.
A identificação dos pontos fortes e de melhoria de uma organização.
O levantamento das necessidades da organização.
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Resposta:
A implantação de um processo de integração dos funcionários.
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Resposta: O mapeamento de perfis profissionais que favorecem a produtividade
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