Question

A gestão por competência é um modelo de gerenciamento administrativo que exige uma função específica de atividade e um método de trabalho de mediação entre o colaborador e a empresa para atingir os objetivos estabelecidos pela organização. Analise a questão e marque a alternativa correta “Caracterizam-se pelos atributos pessoais da força de trabalho dos colaboradores”.

Answer 1

Resposta:

Também preciso

Explicação: