A gestão por competência é um modelo de gerenciamento administrativo que exige uma função específica de atividade e um método de trabalho de mediação entre o colaborador e a4 empresa para atingir os objetivos estabelecidos pela organização. Analise a questão e marque a alternativa correta “Criam o diferencial da empresa e levam a vantagem competitiva a enfrentar a concorrência” Refere-se à: A Competências distintivas B Competências de Suporte C Capacidades Dinâmicas D Competências Essenciais
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Resposta:
Marquei a letra D
Explicação:
Consta no PDF da matéria - As competências essenciais criam o diferencial da empresa e levam a vantagem competitiva a enfrentar a concorrência
Perguntas interessantes