A Gestão Participativa tem sua origem na administração, e traz como concepção a importância da participação de todos os atores envolvidos no processo, tanto no compartilhamento de decisões e méritos, quanto nas responsabilidades. Essa prática evidencia: A presença de um modelo esgotado na gestão visto que os processos são independentes. Que o planejamento das ações iniciado por gestores deve ser cumprido para garantir a execução dos processos. Que a hierarquização da gestão é mantida para determinação de tarefas e responsabilidades durante os processos. O envolvimento inicial das equipes operacionais como forma de envolver os demais colaboradores nos processos. O aumento do comprometimento de toda a equipe, uma vez que todos são responsáveis pelos processos.
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A alternativa que fala: "O aumento do comprometimento de toda a equipe, uma vez que todos são responsáveis pelos processos".
A gestão participativa é uma forma de aumentar a responsabilidade de todos os envolvidos nos processos da empresa e na definição de como as coisas devem ser feitas.
Aqui temos o compartilhamento de decisões e de méritos entre todos os envolvidos da empresa, inclusive os colaboradores operacionais, que são considerados como de "pequena importância" em uma boa parte das empresas.
Espero ter ajudado!.
rodrigomeireles1:
Correta, corrigido no AVA.
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