A gestão matricial é um modelo em que as
relações hierárquicas formam uma estrutura
de matriz, com cada colaborador sendo
subordinado a mais de um líder. Este modelo
é novo e está sendo usado principalmente
por grandes empresas multinacionais. Sob
as tendências da Administração e inovação
analise as afirmativas:
| - Para aderir a gestão matricial cada
colaborador, seja chefe ou subordinado,
precisa receber treinamento e ganhar novos
conhecimentos e habilidades.
<
PORQUE
II - O processo de tomada de decisão
também deve ser mais aberto, permitindo
maior participação dos membros, o que faz
com que seja um modelo mais interessante e
útil para empresas e/ou setores de maior
produção intelectual e criativa, não para
1 montagem, por exemplo.
opção correta:
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Opção correta I
Explicação:
Quando um modelo novo é implantado é necessário que as equipes recebam treinamento, principalmente os gestores com o desenvolvimento de novas habilidades e conhecimentos. Não haverá progresso se a mudança não vier acompanhada de treinamentos e feedbacks.
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