Question

A Gestão Integrada de Pessoas apresenta uma estrutura de cinco macroprocessos que são: Assessoria estratégica de RH, Gestão da ambiência organizacional, Gestão das competências, Treinamento & desenvolvimento, Sistemas de remuneração. Diante disso, assinale a alternativa INCORRETA. Escolha uma: a. Assessoria estratégica de RH: envolve atração, retenção, identificação e desenvolvimento de competências organizacionais e individuais essenciais ao plano de negócios da empresa. b. Gestão das competências: envolve atração, retenção, identificação e desenvolvimento de competências organizacionais e individuais essenciais ao plano de negócios da empresa. c. Gestão da ambiência organizacional: envolve a capacitação dos empregados a partir de um diagnóstico das carências de competências essenciais ao plano de negócios da empresa. d. Treinamento & desenvolvimento: envolve a capacitação dos empregados a partir de um diagnóstico das carências de

Answer 1

como assim?
me explique melhor