A gestão estratégica requer monitoramento e acompanhamento constante. Podendo ser definida como função da administração de topo (nível institucional da empresa) que analisa, desenvolve e modifica os processos internos e externos da organização para torna´-la eficiente e eficaz sob condições constantemente mutáveis (Chiavenato, 2014, p. 145).
Soluções para a tarefa
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esposta:
C) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Explicação:
- Analisando o papel do gestor nesse modelo de gestão, para que ele conduza sua equipe (ou empresa) no cumprimento dos objetivos com eficácia, é necessário dar importância ao alinhamento estratégico. Isto é, as estratégias que são fixadas pela gestão precisam chegar ao conhecimento de todos os níveis hierárquicos e operacionais, para se obter uma integração e direcionamento correto dos esforços de todos para a concretização do objetivo em questão.
- Esse alinhamento requer dois itens essenciais: tecnologia e liderança.
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Resposta:
letra A
Explicação:
aula 4.....tema 4...pág. 10
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