Administração, perguntado por elysangelykap8u8h4, 11 meses atrás

A gestão estratégica de pessoas é, nos dias de hoje, uma preocupação que as organizações apresentam, principalmente quando se trata de qualificação e desenvolvimento de seus funcionários. Manter os funcionários alinhados com os objetivos da organização possibilita o crescimento tanto da organização quanto deles mesmos.



​COSTA, W. S. da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2017.



Considerando a importância da Gestão Estratégica nos dias atuais, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
A gestão estratégica não possibilita certo direcionamento dentro da empresa.

Alternativa 2:
Dentro da gestão estratégica, os trabalhadores são vistos como empregados e não como parceiros.

Alternativa 3:
Recrutar, selecionar e treinar não são atividades que se desenvolvem dentro de uma gestão estratégica.

Alternativa 4:
Direcionamento, eficácia, relação com o ambiente e processos são pontos relevantes na gestão estratégica.

Alternativa 5:
Gestão estratégica não influencia na capacidade de manter uma empresa competitiva no mercado econômico.

Soluções para a tarefa

Respondido por firminoabelha2abelha
4
o mercado estar cada fez mais exigente, por isso as pessoas deve procurar se qualificar melhor, tratando de gestão de pessoas as cois já mudaram muito na organização.
Respondido por luana21dicaprio
20
Direcionamento, eficácia, relação com o ambiente e processos são pontos relevantes na gestão estratégica.
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