"A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios. Desempenho, preditores de efetividade organizacional. " Essa afirmação é:
Soluções para a tarefa
Dados os conceitos relacionados à gestão estratégica de pessoas, é correto afirmar o que se encontra na alternativa: a. Verdadeira
Tal afirmativa é verdadeira pois a gestão estratégica de pessoas tem sim fundamento em itens como desempenho, como base da efetividade organizacional.
Sobre gestão estratégica organizacional
A gestão estratégica organizacional é uma linha recente dentro da área de recursos humanos projetada para auxiliar no entendimento dos funcionários e realizar o alinhamento de interesses pessoais com os da empresa. Como tal, nasceu para responder às novas exigências do mercado decorrentes das novidades tecnológicas, sociais, econômicas e geracionais.
Na verdade, os funcionários tem um interesse que vai além de somente o salário que a organização oferece, mas também a outros fatores como benefícios, desenvolvimento de carreira, desafios e ambientes de trabalho mais flexíveis.
Desse modo, a gestão estratégica agrega novas iniciativas na gestão de times, desde recrutar, seleção, até o treinar e desenvolver competências, passando pelo ambiente de trabalho, salários, entre outros.
Isso garante maiores níveis de motivação, comprometimento, ajuda a reter talentos, o que auxilia a organização a atingir melhores resultados e atingir seus objetivos, graças a um time dedicado e qualificado.
Segue a questão completa:
"A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios. Desempenho, preditores de efetividade organizacional. " Essa afirmação é:
Escolha uma:
a. Verdadeira (Alternativa correta)
b. Falsa
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