Question

“A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios de controle e avaliação de desempenho, preditores de efetividade organizacional.” Essa afirmação é

Answer 1

Falso, pois se fundamenta no desenvolvimento dos colaboradores gerando capital intelectual, e não vem como solução mas como método.

Answer 2

A afirmação que faz referência à gestão estratégica de pessoas é falsa. Apesar de ser importante e de auxiliar as organizações modernas, ela não traz uma solução concreta aos desafios enfrentados.

Qual a importância da gestão estratégica de pessoas?

A gestão estratégica de pessoas é importante para a área de recursos humanos (RH), pois permite analisar e entender o comportamento e o desenvolvimento dos funcionários.

Uma boa gestão estratégica de pessoas permite:

• Melhorar o clima organizacional;
• Aumentar a motivação e satisfação dos funcionários;
• Melhorar o desempenho de processos e atividades;
• Diminuir a rotatividade.

Saiba mais sobre gestão estratégica de pessoas:

brainly.com.br/tarefa/53413164

#SPJ5