A gestão educacional tem natureza e características próprias, ou seja, tem escopo mais amplo do que mera aplicação dos métodos, técnicas e princípios da administração empresarial, devido às suas especificidades e aos fins a serem alcançados. Ou seja, a escola, entendida como instituição social, tem sua lógica organizativa e suas finalidades demarcadas pelos fins político-pedagógicos que extrapolam o horizonte custo-benefício stricto-sensu. (DOURADO, 1997, p. 924).
Para Libâneo (2004, p.78), são necessárias competências específicas para que um profissional da educação possa participar de uma gestão escolar. Podemos citar como uma dessas competências:
compreender os processos das inovações organizativas pedagógicas e curriculares como um retrocesso ao ensino-aprendizagem.
saber elaborar plano e projeto de ação e, assim, utilizar métodos de pesquisa que atendam apenas o professor em sua prática escolar.
desenvolver a capacidade e habilidade de liderança apenas com o grupo de alunos, sendo o gestor o único responsável pela competência das habilidades discentes.
aprender a tomar decisões isoladas sobre os problemas e dilemas da organização escolar e das formas de gestão da sala de aula.
desenvolver a capacidade de interação e comunicação entre si e com os alunos, de modo a participar ativamente do grupo de trabalho.
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A resposta correta é a ultima alternativa:
Desenvolver a capacidade de interação e comunicação entre si e com os alunos, de modo a participar ativamente do grupo de trabalho.
Desenvolver a capacidade de interação e comunicação entre si e com os alunos, de modo a participar ativamente do grupo de trabalho.
KarlaGraceDutra:
A resposta acima está correta! Acabei de corrigir.
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