A gestão do trabalho e a educação permanente no âmbito do SUAS são de grande importância e possuem seus eixos de atuação delimitados pela Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social.
BARETA, A.; CUNHA, M. C. A. B.; SOUZA, P. A.; CURI, S. D. C. Gestão do Sistema Único da Assistência Social e o trabalho com famílias. Maringá: Unicesumar, 2016.
Sobre a gestão do trabalho no contexto da política de assistência social, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
A gestão do trabalho visa a implementação de um processo de precarização do trabalho no contexto do SUAS, se baseando principalmente nas terceirizações e no trabalho intermitente.
Alternativa 2:
A gestão do trabalho visa contabilizar a produtividade dos profissionais dos serviços da política de assistência social e, através das avaliações de desempenho, traçar planos de demissão.
Alternativa 3:
A gestão do trabalho se embasa na Norma Operacional Básica de Recursos Humanos e se orienta na busca por melhores condições de trabalho somente aos profissionais do SUAS que atuam na esfera governamental.
Alternativa 4:
A gestão do trabalho se dá com a perspectiva da busca e garantia de melhores condições de trabalho, renda e atendimento dos/pelos profissionais/serviços nas esferas governamentais e não governamentais dessa política pública.
Alternativa 5:
Na perspectiva da gestão do trabalho e da Norma Operacional Básica de Recursos Humanos, as condições de trabalho dos profissionais do SUAS em nada se relacionam com a qualidade dos serviços prestados aos usuários da política de assistência social.
Soluções para a tarefa
Bom dia !
Alternativa 1 : Falsa, a gestão de trabalho no contexto do SUAS visa um trabalho comprometido com a demanda social que dele depende, com o mínimo de terceirização do trabalho, mas sim, desenvolvendo uma forma de intersetoriedade.
Alternativa 2: Falsa: a gestão de trabalho visa melhorar o desempenho dos profissionais de modo que eles desenvolvam melhor seus potenciais de forma individual e conjunta.
Alternativa 3 : Verdadeira, atambém chamda NOB SUAS, onde através da V Conferência, foram deliberadas que nortearão o modo de gerir o trabalho e as pessoas.
Alternativa 4 : Verdadeira, a gestão de trabalho se caracteriza pela exploração dos potenciais daquilo que se tem.
Resposta:
R: Alternativa 4
Explicação:
Página 68:
GESTÃO DO
SISTEMA ÚNICO
DA ASSISTÊNCIA
SOCIAL E O
TRABALHO COM
FAMÍLIAS.