A gestão do desempenho vai além dos indicadores de desempenho e incluem a avaliação dos indicadores e, a partir dessa análise, deve propor e realizar ações de correção e/ou melhorias nos processos. (CAMILLIS, 2018)
Dentro desse contexto analise as asserções a seguir:
I. As situações-problema estão constantemente presentes no cotidiano das organizações, pois fazem parte da própria estrutura de formação da organização. A organização é sem dúvidas uma reunião de pessoas, de processos e de decisões.
Porque
II. As decisões envolvem problemas e são esses problemas que precisam estar devidamente difundidos no contexto para que todos saibam as origens e as consequências das decisões tomadas nas instâncias organizacionais:
Agora assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.
As duas asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
b.
As duas asserções são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
c.
A primeira asserção é verdadeira e a segunda é falsa.
d.
As asserções I e II são proposições falsas.
e.
A primeira asserção é falsa e a segunda é verdadeira.
Soluções para a tarefa
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Alternativa correta.
a. As duas asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
As situações-problema representam situações comuns dentro do cenário organizacional, uma vez que toda empresa terá que lidar com problemas, em algum momento.
Todavia, faz-se necessária a contextualização dos problemas a serem enfrentados, dentro das empresas, a fim de que haja uma melhor dissolução e decisão, por parte dos demais setores dentro de uma organização.
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Resposta:
a. As duas asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
corrigido pelo ava
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