A gestão do desempenho organizacional está relacionada ao planejamento e ao capital humano, além da estratégia para alcançar o objetivo da empresa. Sobre esse assunto, leia as assertivas abaixo. I. A aprendizagem organizacional é definida por meio de um planejamento que envolve capacitação pessoal, pesquisa e desenvolvimento e novas formas de processar informações. II. O conhecimento das pessoas influencia a estratégia da organização no sentido de que esse conhecimento precisa ser desenvolvido de acordo com o que a organização tem de estratégia a médio-longo prazo. III. O alto desempenho de uma empresa está ligado à relação entre equipes de trabalho, à troca de informações, agregação de valor a todos os funcionários, foco no produto e clientes, bem como em liderança compartilhada. IV. A motivação é uma estratégia para empenhar o colaborador no desenvolvimento do seu trabalho, sentindo-se importante e fazendo parte do processo, no comprometimento com o resultado. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I e II, somente. II e IV, somente. II, III e IV, somente. III, somente. I, II, III e IV.
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Resposta Correta: I II III IV
De acordo com a PAG 199 Do livro Introdução a Engenharia da Produção.. UNICESUMAR
De acordo com a PAG 199 Do livro Introdução a Engenharia da Produção.. UNICESUMAR
AMORIMPAMORIM:
concordo !!!!!
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