A Gestão do Conhecimento nem sempre é possível, devido a realidade imposta à organização; cenário de mudanças, de rapidez na execução dos processos e excessiva turbulência. Com a gama de informações e o avanço da tecnologia, a adaptação organizacional é quase que diária, mas pensando como um empresário visionário, as empresas que de fato quiserem vencer os desafios impostos pelas mudanças e necessidades das pessoas precisam aderir a um modelo de gestão. Leia as alternativas abaixo e escolha aquela que cita o modelo adequado de gestão para as organizações.
a) Um diagnóstico das dificuldades internas e externas e a correção imediata em prol de disseminar o conhecimento.
b) Uma mudança atitudinal em todos os níveis da organização, objetivando o desenvolvimento das pessoas.
c) Um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa.
d) Investimento em tecnologia, equipamentos, infraestrutura e capacitação dos líderes, para que tenham diretrizes a seguir e a repassar aos liderados.
e) Uma aproximação maior entre as pessoas da organização, para que troquem ideias, informações e experiências e agreguem valor tangível e/ou intangível para a organização.
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra A) Um diagnóstico das dificuldades internas e externas e a correção imediata em prol de disseminar o conhecimento.
Um modelo de gestão organizacional é aquele que está de olho tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo da organização como um todo e para isso é indicado que se use o modelo de gestão PDCA.
A partir do uso do Ciclo PDCA e também do modelo de excelência de gestão para as empresas, elas conseguem ter uma vasta ajusta dentro do seu processo de melhoria continuada.
Para que isso aconteça é necessário usar uma ferramenta que seja capaz de analisar os dados e transformá-los em informação para que possam ser tomadas as decisões mais assertivas.
Bons estudos!
Resposta: essa é correta c) Um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa.
Explicação: