A gestão do conhecimento é uma tendência cada vez mais provável de ser implantada nas empresas devido aos benefícios que poderão advir de sua adoção.
Por conseguinte, entende-se por Gestão do Conhecimento:
Todo tipo de conhecimento oriundo das pessoas seja ele explícito, tácito ou potencial.
Um capital tangível que pode ser alcançado por todos que estão interessados em crescer e se desenvolver.
Um processo articulado e intencional destinado a sustentar ou a promover o desempenho global da organização.
Qualquer tipo de conhecimento oriundo das pessoas que gera riqueza para a organização e para os clientes.
Um processo articulado e intencional destinado a garantir o desenvolvimento das pessoas.
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Qualquer tipo de conhecimento oriundo das pessoas que gera riqueza para a organização e para os clientes.
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