Question

A gestão do conhecimento e as ações de treinamento, desenvolvimento ou qualificação do trabalhador ocupam um dos papéis centrais no conjunto de práticas que denominamos gestão de pessoas em contextos organizacionais. Sobre a gestão do conhecimento, marque a alternativa CORRETA:

Answer 1

Resposta:

Alternativa correta A gestão do conhecimento e as ações de treinamento.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

É um processo que visa melhorar o desempenho da empresa através da elaboração e implantação de ferramentas, processos, sistemas, estruturas e culturas que aprimorem a criação, o compartilhamento e o uso do conhecimento.

Explicação:

Este é o conceito de gestão do conhecimento.