A gestão do conhecimento deve começar por um problema empresarial relacionado com o conhecimento, como perda de clientes, produtos mal desenhados, perda de pessoas-chave ou redução do índice de vitórias de contratos de prestação de serviços. Todos esses são problemas atribuídos à má gestão do conhecimento. (Fonte: DAVENPORT, Thomas H.; PRUSAK, Laurence. Como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1998. p. 198) As estratégias consistem na definição das metas e dos objetivos a serem alcançados. Quando as estratégias organizacionais são bem estabelecidas, os problemas, como os apontados por Davenport e Prusak, tendem a ser evitados. Identifique os fatores estratégicos relacionados à gestão do conhecimento: I. São três os objetivos estratégicos: liderança de produto, intimidade com o cliente e produtividade e qualidade. II. As estratégias de negócios devem estar alinhadas à gestão do conhecimento. III. Estabelecer políticas e práticas de gestão de pessoas que favoreçam a disseminação e criação de conhecimento é um fator crítico de sucesso para gerir conhecimento. IV. A cultura organizacional, a orientação direcionada a processos e a avaliação de resultados dependem das decisões da alta administração da empresa. V. Para traçar as estratégias, deve ser considerado especificamente o ambiente interno que exerce influência na gestão de uma empresa. Assinale a alternativa que contém as afirmações verdadeiras: Escolha uma:
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I,II,III e IV Apenas
zoran:
Correto! Muito obrigado!
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Resposta:
I,II,III e IV apenas.
Corrigido pelo AVA
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