Question

A gestão de RH, assim como várias outras áreas, passou por diferentes processos ​de evolução ao longo dos anos. A gestão de pessoas, que administra as relações da organização com quem a compõe — os colaboradores — começou a ter visibilidade com a Teoria das Relações Humanas, na década de 30. É claro que os tempos eram outros, mas, mesmo assim, o olhar diferenciado sobre os aspectos humanos dos empregados foi um diferencial para que se alcançasse melhores resultados. Desde então, a gestão dos recursos humanos das organizações ganhou novas perspectivas, sob novas nomenclaturas e diferentes formas de administração. Disponível em: . Acesso em: 24 mar. 2021. Nesse contexto e considerando os estudos sobre as cinco fases evolutivas da Administração de RH, assinale a alternativa que apresente a sequência cronológica correta dessas fases:

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Alternativa 5

Contabio, legal, tecnista, administrativa, estratégica..

Explicação: fase contabio se iniciou em 1801, fase legal em 1930 tecnista em 1950 administrativa em 1965 e a estratégica em 1980.