A gestão de pessoas trata da gestão dos recursos humanos, sendo vista como uma responsabilidade de todos aqueles que estão envolvidos com o trabalho de outras pessoas. Ela deve estabelecer políticas e procedimentos, que determinem níveis de eficiência e eficácia na gestão de pessoas na organização, e deve se estruturar como uma gestão por competências. O que é competência?
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não sei tipos faculdade
Explicação:
como assim sério mesmo 19 universidade federal
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Resposta:
As competências são fonte de valor para o indivíduo e para a organização e podem ser definidas como um saber agir responsável e reconhecido que implica mobilizar, integrar , transferir conhecimentos, recursos e habilidades qu e agreguem valor econômico à organização e valor social do indivíduo.
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