Administração, perguntado por marianaoliveira23, 10 meses atrás

A Gestão de Pessoas pode ser vista como atuante em níveis tático e estratégico dentro de uma empresa, ou seja, realiza atividades para apoiar gerentes e diretores. É correto afirmar, referente ao exposto, que a Gestão de Pessoas deve:

Soluções para a tarefa

Respondido por dudu115et
46

Resposta:

a)Atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas, de acordo com as especificações de cada área.

Explicação:

Respondido por gilmarbigode
27

Resposta:

Explicação:

a)

Atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas, de acordo com as especificações de cada área.

RESPOSTA CORRETA

A função da Gestão de Pessoas, como atuante em níveis tático e estratégico, é administrar as pessoas por meio de suas respectivas gerências, atuando como apoiadora para que os gerentes de cada área assumam suas responsabilidades específicas e consigam administrar seus subordinados da melhor maneira possível. Por isso, é correto afirmar que a Gestão de Pessoas deve atrair, manter e desenvolver as pessoas nas empresas, de acordo com as especificações de cada área.

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