Administração, perguntado por ramonjampasud3683, 4 meses atrás

A gestão de pessoas pode ser definida como um conjunto de habilidades, técnicas e métodos que têm como objetivo administrar e potencializar a eficiência do capital humano dentro das empresas. Uma boa gestão de pessoas, atualmente, é essencial para o sucesso de qualquer empreendimento. Para buscar o aprimoramento das pessoas nas organizações, os processos de capacitação, treinamento e desenvolvimento são essenciais. VOC

Soluções para a tarefa

Respondido por lubanzadiolubanzadio
1

Resposta:

Para potencializar a eficiência do capital humano dentro das empresas.

Explicação:

Respondido por stadeusouza
4

Resposta:

Embora capacitar, treinar e desenvolver não seja a mesma coisa , são processos que se complementam e que precisam caminhar juntos.

Explicação:

Embora cada processo objetive uma coisa, são degraus que devem ser galgados; na maioria das vezes, esses processos vão ocorrer de forma síncrona, caminhando juntos. Não há como escolher apenas um processo, se o objetivo é desenvolvimento, e sempre será preciso capacitar e treinar para atingir o desenvolvimento.

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