A Gestão de Pessoas Moderna sofre influências do ambiente interno e externo. Como influências do ambiente externo, podemos citar
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Oi,
A questão se refere a GESTÃO DE PESSOAS. Não postou o restante da questão.
Como influencias do ambiente externo, podemos citar:
SEGURANÇA PÚBLICA - a sensação de insegurança (medo de ir e vir) pode afetar o desempenho e o aprendizado de um novo colaborador, por exemplo.
SAÚDE FÍSICA E MENTAL - sem esses dois importantes aspectos, é impossível haver desempenho, comunicação e aprendizado. Lembre-se: as empresas são feitas de pessoas e para as pessoas.
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