a gestao de pessoas moderna sofre influencias do ambiente interno e externo. como influencias do ambiente externo, podemos citar:
Soluções para a tarefa
Respondido por
5
Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
A questão trata do tema GESTÃO DE PESSOAS. Infelizmente, não foi possível encontrar o restante da questão, mas deixarei algumas considerações importantes.
Como influencias do ambiente externo, podemos citar:
SEGURANÇA PÚBLICA - a sensação de insegurança (medo de ir e vir) pode afetar o desempenho e o aprendizado de um novo colaborador, por exemplo.
SAÚDE FÍSICA E MENTAL - sem esses dois importantes aspectos, é impossível haver desempenho, comunicação e aprendizado. Lembre-se: as empresas são feitas de pessoas e para as pessoas.
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
A questão trata do tema GESTÃO DE PESSOAS. Infelizmente, não foi possível encontrar o restante da questão, mas deixarei algumas considerações importantes.
Como influencias do ambiente externo, podemos citar:
SEGURANÇA PÚBLICA - a sensação de insegurança (medo de ir e vir) pode afetar o desempenho e o aprendizado de um novo colaborador, por exemplo.
SAÚDE FÍSICA E MENTAL - sem esses dois importantes aspectos, é impossível haver desempenho, comunicação e aprendizado. Lembre-se: as empresas são feitas de pessoas e para as pessoas.
Espero ter contribuído.
Respondido por
5
Resposta:
A Gestão de Pessoas Moderna sofre influências do ambiente interno e externo. Como influências do ambiente externo, podemos citar:
A)
Monitorar pessoas.
B)
Leis e sindicatos e condições econômicas.
C)
Estilos de Liderança.
D)
Missão Organizacional.
Explicação:
Questão completa
Resposta letra B Leis e sindicatos e condições econômicas.
Perguntas interessantes