Question

A Gestão de Pessoas está deixando de ter os indivíduos como recursos na organização, e assim passa a desenvolver alções que possibilitem visualizar os iondivíduos em sua totalidade. Neste contexto, deve-se atentar que a avaliação serve como uma ferramenta de auxílio para a organização e para o colaborador conhecer quais as competências já estão desenvolvidas e quais deverão ser incrementadas, sendo que esse processo deve atender aos princípios da organização, que está ligado à ______________________. Escolha dentre as opções a seguir UMA que corresponda corretamente:


A)Estratégia Organizacional.


B)Experiência Organizacional.


C)Expectativas de função.


D)Competências coletivas.


E)Feedback.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Letra A

Estratégia organizacional

Answer 2

Resposta: Estratégia Organizacional

Explicação: