Question

A Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias empregadas por empresas para desenvolver seu capital humano. As ações de Recursos Humanos são exercidas desde a atração dos melhores profissionais possíveis e incluem seu desenvolvimento, retenção e motivação para desempenhar suas funções. Podemos citar vários exemplos dos principais processos da área de Gestão de Pessoas. Assinale a alternativa que não corresponde a um destes processos:


Recrutamento e Seleção


Qualidade de Vida no Trabalho


Gestão da Remuneração


Gestão do Desempenho


Gestão de cadastro de clientes

Answer 1

Resposta:

Gestão de cadastro de clientes

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Explicação: