Question

A Gestão de Pessoas é a função que permite a colaboração eficiente e eficaz das pessoas, para atingir os objetivos organizacionais e individuais. Considera-se que as forças e fraquezas de uma organização estejam associadas à maneira pela qual as pessoas são tratadas, desta forma, podemos afirmar que o principal objetivo da gestão de pessoas é:
Proporcionar a diminuição da satisfação dos empregados no trabalho
Proporcionar desvantagem competitiva nas organizações
Proporcionar empregados bem treinados e motivados
Proporcionar o comportamento socialmente irresponsável dos empregados
Proporcionar a qualidade de vida fora do trabalho

Answer 1

Resposta:

Proporcionar a diminuição da satisfação dos empregados no trabalho

Explicação:

É exatamente o contrário, pois a área de RH é responsável por garantir  satisfação e a qualidade de vida dos colaboradores.

Answer 2

Resposta: proporcionar empregados bem treinados e motivados.

Explicação: gabarito estácio