A gestão de pessoas cuida do capital humano da empresa, sendo responsável por manter os colaboradores motivados, satisfeitos, com qualidade de vida e bem-estar. Não é uma tarefa fácil, considerando o mundo dinâmico e de mudanças constantes no qual vivemos. Por isso, a gestão de pessoas deve estar sempre atenta às inovações e tendências de mercado, para que esteja sempre se antecipando às mudanças. Baseado no que foi estudado, assinale a alternativa que contenha uma tendência na área de gestão de pessoas.
A-Mobilidade e flexibilidade no trabalho;
B-Mapeamento de competências;
C-Rotatividade de pessoal;
D-Capacitação e treinamento;
E-Uso de tecnologias modernas.
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A - mobilidade e flexibilidade no trabalho
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A) Mobilidade e flexibilidade no trabalho
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