Question

A Gestão de Pessoas compreende ações voltadas para as políticas de desenvolvimento de pessoas, que inclui processos de treinamento e desenvolvimento, programas de mudanças e de comunicações. Nesse sentido, pode se afirmar que o Treinamento tem como objetivo proporcionar:
Poder nas organizações.
Aprendizado e conhecimento.
Responsabilidades e hierarquia.
Cultura Organizacional.
Planos e projetos.

Answer 1

Resposta:

Aprendizado e Conhecimento.

Explicação:

O treinamento tem como objetivo proporcionar ;   Aprendizado e Conhecimento.