A gestão de mudança organizacional visa oferecer suporte para os empreendimentos lidarem com os processos de mudanças estruturais, operacionais ou táticas no contexto pelo qual estejam inseridos. Chiavenato (2004), argumenta que há quatro tipos de mudanças organizacionais.
Dentre as alternativas a seguir, identifique aquela que não corresponde aos tipos de mudanças organizacionais elencados pelo autor.
A.
A mudança apenas na estrutura organizacional.
B.
A mudança na tecnologia.
C.
A mudança da política mercadológica.
D.
A mudança dos produtos e serviços.
E.
A mudança nas pessoas e na cultura.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A RESPOSTA CORRETA É LETRA C
Explicação:
Chiavenato (2004) argumenta que existem quatro tipos de mudanças organizacionais. A mudança apenas na estrutura organizacional (I), que afeta a estrutura propriamente dita do empreendimento, como as redes de comunicação e os níveis hierárquicos. A mudança na tecnologia (II), que envolve as máquinas, os equipamentos, as instalações e os processos organizacionais. vale reforçar que este tipo de mudança representa a maneira pela qual a organização executa suas tarefas e produz seus serviços e produtos. A mudança dos produtos e serviços (III), que afetam os resultados ou as saídas da organização. E a mudança nas pessoas e na cultura da organização (IV), que provoca alterações nos comportamentos, nas atitudes, nas expectativas, nas aspirações e nas necessidades que afetam a cultura organizacional. Esse tipo de mudança, se bem trabalhado, proporciona um compromisso e um empenho das pessoas durante todo o processo de mudança, favorecendo muito o seu sucesso. A mudança da política mercadológica não é caracterizada por Chiavenato (2004) e, pode-se afirmar, que ela se encontra diluída ao longo das mudanças elencadas pelo autor, sobretudo, em aspectos que envolvem mudanças dos processos e dos produtos e serviços do negócio.
A mudança organizacional pode ocorrer em contexto geral ou específico, no caso de departamento ou processo. Dentre as mudanças organizacionais defendidas por Chiavenato, a mudança política mercadológica não é uma delas. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
O que são mudanças organizacionais?
São alterações que ocorrem dentro de uma empresa, muitas vezes em resposta ao ambiente externo.
Chiavenato divide as mudanças organizacionais em quatro tipos, são eles:
- Mudanças físicas
- Mudanças lógicas
- Mudanças estruturais
- Mudanças comportamentais
Saiba mais sobre mudanças organizacionais:
https://brainly.com.br/tarefa/49691277
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