Question

A gestão de gerações representa um grande desafio para os gestores e que os leva a acompanharem os resultados dos muitos novos estudos a respeito , para que sejam capazes de garantir a eficácia na condução de suas equipes . A gestão de gerações estuda formas de gerenciar as diferenças de idade dos trabalhadores - as gerações . Hoje é aceito que atuem em conjunto nas empresas quatro gerações distintas , as quais resultam em modelagens de atitudes e percepções de trabalho tipicas ( BADWIN BOMMER RUBIN 2008 ) Quanto as quatro gerações distintas , analise a afirmativas . I Tradicional , prima pela qual ade de vida no trabalho e a trabalho suficiente . Il Boomers bas imento e o respeito no trabalho . ill . Geração Xitem dificuldade com tecnologia e prema pelo relacionamento grupal y Geração do Milenio valoriza a consciencia globale a realização de metas . Escolha a unica alternativa que indica as afirmativas corretos

Answer 1

Resposta:

Geração Tradicionalista, geração Boomer, geração X e geração do Milênio.