A gestão de empresas multinacionais deve levar em conta a globalização das informações e a diferenciação cultural e legal entre países, ao planejar a remuneração de seus empregados. Tendo esses aspectos como base, relacione as formas de gerir a empresa com sua respectiva designação:
( 1 ) Etnocêntrica.
( 2 ) Policêntrica.
( 3 ) Geocêntrica.
( 4 ) Regiocêntrica.
( ) Nesta forma de gestão, há forte controle da matriz sobre as estratégias das filiais, as quais costumam ser geridas por profissionais enviados da matriz.
( ) Nesta forma de gestão, observa-se a colaboração entre matriz e filiais, de modo a desenvolver modelos de gestão que tenham aplicabilidade universal, porém com liberdade para adaptações e atuações locais.
( ) Nesta forma de gestão, as subsidiárias possuem autonomia e são mais adaptáveis ao ambiente no qual estão inseridas. Elas recebem direcionamento da matriz, mas possuem liberdade de adaptação.
( ) Nesta forma de gestão, o que predomina é que os recursos e a forma de gerir são definidos por grandes regiões.
Soluções para a tarefa
Resposta:
1 - 3 - 2 - 4
Explicação:
Resposta:
A resposta correta é: 1 - 3 - 2 - 4.
Explicação:
Etnocêntrica: existe um rigoroso controle da matriz sobre as estratégias das filiais, as quais costumam ser geridas por profissionais enviados da matriz.
Policêntrica: pode-se dizer que as subsidiárias possuem autonomia e são mais adaptáveis ao ambiente no qual estão inseridas. Elas recebem direcionamento da matriz, mas possuem liberdade de adaptação.
Geocêntrica: busca a colaboração entre matriz e filiais, de modo a desenvolver modelos de gestão que tenham aplicabilidade universal, mas com liberdade para adaptações e atuações locais.
Regiocêntrica: os recursos e a forma de gerir são definidos por grandes regiões. É feita uma segmentação das áreas de atuação da empresa, com atuações mais centralizadas, de acordo com cada região.