A gestão de conflito tem tomado uma dimensão muito grande dentro das empresas. Assim, administrar conflitos passa a ser uma grande necessidade entre os gestores do século XXI. Manter um bom relacionamento interpessoal, aproximando-se das pessoas cada vez mais, ajudará não só na identificação dos conflitos, mas também adquirindo a proatividade que faz com que as situações possam ser antecipadas e provavelmente evitadas. Sobre esse assunto, assinale a alternativa que apresenta o melhor nível no que se refere à gestão de conflitos a partir do conteúdo estudado. Alternativas Alternativa 1: A empresa sem conflitos. Alternativa 2: A empresa com um nível ótimo de conflito. Alternativa 3: A empresa que não aceita nenhum conflito. Alternativa 4: A empresa com um nível extremo de conflito. Alternativa 5: A empresa na busca constante de grandes conflitos.
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Resposta:
A empresa com um nível ótimo de conflito
Explicação:
pag. 131 primeiro paragrafo
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