A gestão de competência é uma ferramenta importante para o líder, pois permite focalizar os objetivos no que é necessário para a empresa alcançar seus objetivos, alinhando assim as competências dos colaboradores às estratégias organizacionais. Referente à competência, podemos AFIRMAR qual é o conjunto de quais características?
CG#22 COD#73
a.
Organização, controle e avaliação.
b.
Planejamento, organização, controle.
c.
Necessidade humana e organizacional.
d.
Conhecimento, habilidade e experiência.
e.
Motivação e organização.
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Olá!
A resposta correta encontra-se na letra D. Conhecimento, habilidade e experiência.
Nesse sentido, observa-se que a gestão de competência compreende os fatores acima, sendo o conhecimento, a habilidade e a experiência.
Dessa forma, as estratégias organizacionais tornam-se mais consolidadas, uma vez que os líderes possuem as ferramentas necessárias para motivar os colaboradores e permitir um aumento produtivo recorrente, baseado em suas próprias competências.
Espero ter ajudado, bons estudos!
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