Pedagogia, perguntado por susisabetta, 1 ano atrás

A gestão de competência é uma ferramenta importante para o líder, pois permite focalizar os objetivos no que é necessário para a empresa alcançar seus objetivos, alinhando assim as competências dos colaboradores às estratégias organizacionais. Referente à competência, podemos AFIRMAR qual é o conjunto de quais características?

CG#22 COD#73
a.
Organização, controle e avaliação.

b.
Planejamento, organização, controle.

c.
Necessidade humana e organizacional.

d.
Conhecimento, habilidade e experiência.

e.
Motivação e organização.

Soluções para a tarefa

Respondido por viniciusrm19
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Olá!



A resposta correta encontra-se na letra D. Conhecimento, habilidade e experiência.



Nesse sentido, observa-se que a gestão de competência compreende os fatores acima, sendo o conhecimento, a habilidade e a experiência.



Dessa forma, as estratégias organizacionais tornam-se mais consolidadas, uma vez que os líderes possuem as ferramentas necessárias para motivar os colaboradores e permitir um aumento produtivo recorrente, baseado em suas próprias competências.



Espero ter ajudado, bons estudos!


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